У один час була така група робітників, які хотіли жити поруч один з одним і навіть виконувати кращу роботу. Отож, коли вони були в Сіракузах, їхня мета стала більш вираженою, і вони створили коаліцію під назвою SS Union. Це мала велике значення, оскільки давало їм можливість висловлювати свої вимоги про більші заробітки та кращі умови праці. Вони знали, що сила спільної роботи буде більшою, ніж самостійна.
SS Union починала маленькою. Лише декілька робітників прибуло, але протягом наступних годин їх стало все більше і більше. Хоча ці робітники походили з різних сфер життя та ситуацій праці, в них була одна спільна річ: бажання отримувати чесну плату за свою працю. Вони вважали, що всі мають право жити з гідністю та мати право на достойне життя.
У СС Юніон був великий сімейний настрій. Вони збиралися разом, щоб скаржитися на свої проблеми, придумувати способи, як вони можуть вирішити ці питання, і як вони можуть допомогти один одному робити кращу роботу. Вони дізналися про свої права працівників, про те, що вони можуть просити і вимагати від начальників. Вони також навчились переговорювати з роботодавцем для отримання кращої плати та переваг, які є додатковими речами, які ви заробляєте, працюючи, такими як медичне страхування та відпустка.
Єдинство мало можливість висловлювати свої думки та робити пропозиції. Голоси були визнані в демократії, і рішення, які впливають на всіх, найчастіше потребували принаймні більшості голосів для прийняття вашою командою. Був трохи щось, чим кожен міг задоволюватися. Унія також організовувала розважальні заходи, такі як барбекю та пікніки, де працівники мали можливість відпочити разом. Ці заходи зробили дружбу та спільноту сильнішими.
На моєму баченні, СС Союз об'єднув робітників з багатьох різних професій. Він сполучив медсестер, вчителів, заводських робітників і багато інших. Кожен з них приніс свої історії та проблеми, але всі вони хотіли бути чутими, і союз зробив це можливим. Незважаючи на різні місця роботи, вони мали можливість підтримувати один одного - найважливіше, кожен з робітників почувався менш самотнім, підтримуючи союз, що має свої переваги. Також союз допомагав робітникам знайти інші корисні ресурси; без СС Союзу вони, як правило, не знали б, що робити. Наприклад, вони не могли б отримати правову допомогу. Адвокат працює для вас через позови, стверджуючи суму грошей за травму або предмет, ваш адвокат може надати вам пораду, і деяка допомога потребує від вас появи у суді для заповнення документів. Інші корисні ресурси, до яких робітники мали б доступ завдяки СС Союзу, - це робітники, які знають свої права, а також корисні програми навчання. Вони можуть використовувати набрані навички з програми навчання, щоб отримати добре оплачувану роботу. Вплив СС Союзу був величезним; це тому, що він дав кожному робітнику можливість переговорів. Переговори проводились щодо вищої плати та кращих benefіtіv. Союз навчив усіх своїх прав, що у цьому випадку, 'робітники мають як економічні переваги, так і права.' Це далі продовжувалося, розповсюджуючи слово, дисциплінуючи всіх робітників з гідністю. Коли компанія закрила свій магазин і припинила обслуговування спільноти у 1987 році, це було важкий час для всіх, але робітники об'єдналися через свій союз.
Але історія SS Union не закінчилася й сьогодні, це довгий знак. Хоча багато робітників все ще є членами профспілок і продовжують боротися за свої заробітки — наклейка на вантажівці GM, якій більше 20 років, хваляться: Налагодження Ford з 1991 року! Вони співпрацюють, щоб підтримувати один одного/Переконуючись, що їхні голоси мають перший пріоритет. Їхнього об'єднання сили дозволяє досягти надзвичайно позитивних змін.
У своєму середку, історія SS Union - це гоменаж взаємодопомогі, товариственості та солідарності. Це доказ того, що можна досягти набагато більшого, коли люди об'єднуються, і командна робота ВИГРАЄ! Це призведе до кращих умов життя як для себе, так і для інших.
Chncon є фахівцем у сфері систем нержавіючих труб понад 20 років. Площа об'єкту становить 23000 квадратних метрів. Chncon пропонує 4 продукти, більше ніж ss union, які можуть задовольняти вимоги кожного клієнта. Chncon отримала більше 30 акредитацій в країні та за кордоном.
Chncon - це відома команда РД, яка має більше 10 інженерів. Ми не тільки можемо надати ss union, але також пропонуємо послуги на замовлення. На етапі РД нових продуктів ми зробимо все можливе, щоб надати професійні поради та рекомендації, щоб допомогти реалізувати ваші ідеї.
CHNCON та його висока репутація в Китаї. Якість та обслуговування є найкращими в галузі. Наша компанія сертифікована ss union, OHSAS18001 та ISO14001 сертифікаціями, DVGW, ICC-ES, WRAS, CSTB, WATERMARK та багато іншими. Ми обіцяємо надавати нові продукти для трубопроводів з значними перевагами у сфері здоров'я, безпеки, економічності та енергозбереження по всьому світі.
Chncon має 60 виробничих ліній та місячну виробничу місткість більше 300 000 одиниць. Це означає, що час доставки може бути забезпечений. Chncon розширив свої бізнес-зв'язки до більше 500 міст в Китаї та експортує до більше ss union, що користується майже 20 мільyonами сім'й. Висока якість, ефективний час виробництва та дбайливе обслуговування - Chncon є чудовим вибором в трубопровідній галузі.
Авторське право © Zhejiang Zhengkang Industrial Co., Ltd. Всі права захищені - Політика конфіденційності