Bilo je jednom ovako skupina radnika koji su želeli da žive jedan pored drugog i čak da obavljaju i bolje poslove. Tako je dok su bili u Sirakuzi, cilj postao jasniji i formirali su savez po imenu SS Union. To je bilo široko važno jer im je pružilo polagan za izražavanje zahteva da treba da se plaćaju više novca i da rade u boljem okruženju. Znali su da će snaga rada zajedno biti veća od one koja je bila kod njih samostalno.
SS Union je počeo malo. Samo nekoliko radnika je prislo, ali u satima koje su sledile, sve više i više ih se pridružilo. Iako su ovi radnici bili iz mnogih različitih sfera života i situacija na poslu, imali su jednu stvar zajedničku: interes da se plaćaju pravedno za svoj rad. Osjećali su da svi bi trebali da žive sa dostojanstvom i takođe imaju pravo na decentski život.
U savezu SS bio je veliki obiteljski klima. Skupali su se da se žale na svoje probleme, razmišljaju o načinima kako riješiti te stvari i kako međusobno mogu pomoći da bolje obavljaju posao. Savijali su se o pravima radnika, o onome što mogu tražiti i zahtijevati od šefova. Učili su se i kako pregovarati s poslodavcima za bolju plaću i dodatne prednosti, poput zdravstvenog osiguranja i dopusta.
Jedinost je mogla izražavati mišljenje i donositi prijedloge. Glasovi su bili prepoznati u demokratiji, a odluke koje utiču na sve najčešće su trebale imati bar većinsku podršku članova tima da bi prošle. Malo je bilo nečega u čemu su svi mogli naći zadovoljstvo. Savez je takođe organizovao zabavne događaje, kao što su barbecue večere i piknikovi, gde su radnici imali priliku da se opuste zajedno. Ti događaji su jačali prijateljstva i zajednicu.
Po mom mišljenju, SS savez spaja radnike iz mnogobrojnih različitih poslova. Ujedinjuje medicinske sestre, učitelje, fabrične radnike i mnoge druge. Svaki od njih je donio svoje priče i probleme, ali svi su želeli da budu čuti, a savez je to omogućio. Naprotiv različitim radnim mestima, bili su u stanju da međusobno podrže - najvažnije je da je svaki od radnika osjetio da nije tako sam, uz podršku saveza imaju i prednosti. Takođe, savez je pomogao radnicima da pronađu druge korisne resurse; bez SS saveza obično ne bi znali šta da rade. Na primer, ne bi mogli da dobiju pravnu pomoć. Advokat koji radi za vas može vam dati savete i pomoć u slučajevima gdje ćete morati da se pojavite u sudu ili da popunite papire. Ostali korisni resursi na koje bi radnici imali pristup uz SS savez su upoznavanje sa svojim pravicama i obično korisnim obrazovnim programima. Mogu koristiti stečene vještine iz obuke da pronađu dobro plaćenu posao. Uticaj SS saveza je bio ogroman; to je zato što je svakom radniku dao mogućnost da pregovara. Pregovori su se održavali o većoj plaći i boljim pogodnostima. Savez je svima naučio njihove prava, što u ovom slučaju znači: „Radnici imaju i ekonomsku prednost i prava.“ Dalje je nastavljeno da širi riječ još više, disciplinirajući sve radnike sa dostojanstvom. Kada je tvrtka zatvorila svoj prodajni prostor i prestala opskrbljivati zajednicu 1987., bilo je to teško vreme za sve, ali su se radnici ujediniti kroz savez.
Ali priča o SS Uniji još uvek nije završena, to je dugi znak. Iako mnogi radnici i dalje pripadaju sindikatima i nastoje biti aktivni u borbi za plaću — nalepka na kamionu GM stariju od 20 godina ponosi se, Prinudili smo Ford već od 1991! Oni saradjuju tako da mogu da međusobno podrže / Da imaju sigurnost da će njihove glasove čuti prvi. Njihova jedinstvenost je snagovita i omogućuje izuzetno pozitivne promene.
U suštini, priča o SS Uniji je homenaj zajedničkoj pomoći, društvojstvu i solidarnosti. To je dokaz da možete postići puno više kada ljudi zajedno radiju i kada timski rad PObEĐUJE! To će voditi do boljeg životnog standarda za samog sebe i druge.
Chncon je specijalista u sistemu cijevi od nerđajućeg čelika više od 20 godina. Proizvodnja je 23000 kvadratnih metara. Chncon nudi 4 proizvoda, sa više od ss saveza koji mogu da ispunjavaju zahteve svakog kupca. Chncon je dobio preko 30 akreditacija domaće i inostrane.
Chncon je poštovan tim za razvoj i dizajn koji ima više od 10 inženjera. Mi ne možemo samo da nudimo ss savez, ali takođe pružamo prilagođene usluge. U fazi razvoja novih proizvoda ćemo se potruditi da ponudimo profesionalne savete i predloge kako bismo pomogli da se vaše ideje realizuju.
CHNCON i njegova visoka reputacija u Kini. Kvalitet i usluge su najbolji u industriji. Naša kompanija je certifikovana prema ss savezu, OHSAS18001 i ISO14001 certifikacijama, DVGW, ICC-ES, WRAS, CSTB, WATERMARK i mnoge druge. Obavezujemo se da pružimo nove proizvode za cijevne sisteme sa značajnim prednostima kao što su zdravlje, bezbednost, ekonomičnost i štednja energije širom sveta.
Chncon raspolaze 60 linijama za proizvodnju i mesečnom kapacitetom preko 300.000 jedinica. To znači da je vreme isporuke osigurano. Chncon je proširio posao na preko 500 gradova u Kiniji i izvozi prema preko ss savezu, što koristi skoro 20 miliona porodica. Visoka kvaliteta, efikasno vreme proizvodnje i pažljive usluge čine Chncon odličnim izborom u oblasti cijevnih sistema.
Copyright © Zhejiang Zhengkang Industrial Co., Ltd. All Rights Reserved - Pravila o privatnosti