Једном у прошлости, постојала је група радника који су желели да живе један са другим и да раде боље послове. Док су били у Сиракузи, циљ је постао израженији и формирали су коалицију под називом СС Унија. То је било уопштено важно јер им је давало трамплинску плочу за артикулисање захтева да буду плаћени више новца и раде у бољем окружењу. Знали су да ће снага заједничког рада бити већа од њихове.
СС Савез је почео малим. Само је неколико радника дошло, али у часовима који су следили све више им се придружило. Иако су ови радници дошли из различитих друштвених стања и радних ситуација, имали су једну заједничку ствар: интерес да буду поштено плаћени за свој рад. Они су сматрали да сви треба да живе достојанствено и да имају право на достојни живот.
СС Унион је био један од најважнијих. Они се окупљају да се жале на своје проблеме, да размисле о начинима на које би могли да исправимо ове ствари и како да помогну једни другима да раде бољи посао. Научили су о својим радним правима, о стварима које могу тражити и захтевати од шефова. Такође су научили како да преговарају са својим послодавцем о бољој плати и бенефицијама, што су додатне ствари које зарађујеш радијући као што су здравствено осигурање и одмор.
Уједињеност је у стању да говори своје мисли и да даје предлоге. Гласи су препознавани у демократији, а одлуке које утичу на све су обично захтевале најмање већину гласова да би прошли кроз ваш тим. Нешто у чему би сви могли да уживају. Синдикат је такође организовао забавне догађаје, као што су роштилице и пикници са радницима који су имали прилику да се заједно опусте. Ови догађаји су ојачали пријатељства и заједницу.
По мом мишљењу, СС синдикат повезује раднике са много различитих послова. Она је удружила медицинске сестре, наставнике, фабричке раднике и још много тога. Сваки од њих је донео своје приче и борбе, али сви су желели да буду чути, а синдикат је то омогућио. Упркос различитим радним местима, они су били у стању да подржавају једни друге - што је најважније, сваки од радника се осећао мање само подржавајући синдикат има своју предност. Поред тога, синдикат је помогао радницима да наплате друге корисне ресурсе; без синдиката обично не би знали шта да раде. На пример, не би могли да добију правну помоћ. Адвокат ради за вас кроз тужбе о новчаној суми за повреду или ствар, ваш адвокат може вам дати савет и нека помоћ ће вам дати захтев да се појавите на суду да бисте завршили папирологију. Други корисни ресурси којима би радници имали приступ са профсоюзом су радници који знају своја права и обично корисне програме обуке. Они могу да користе вештине које су стекли из програма обуке како би се заузмели на добро плаћеном послу. Утјецај СС уније био је огроман; то је зато што је свакоме раднику дао могућност преговора. Преговори су се одржали о веће плате и бољим бенефицијама. Синдикат је научио све своје права, што у овом случају, "работници имају и економске предности и права". Надаље је проширила реч, чак и више, дисциплинишући све раднике са достојанством. Када је компанија затворила своју продавницу и престала да служи заједници 1987. године, било је тешко за све, али радници су се ујединили кроз свој синдикат.
Али сага СС Унион није завршена до данас, то је дуг знак. Иако су многи радници још увек чланови синдиката и настављају да активно боре за своје плате, налепница на камиону ГМ који је стар више од 20 година хвали се, Приморавајући Форда од 1991. године! Они сарађују да би могли да се подржавају / Уверите се да су њихови гласови на првом месту. Њихова јединство је оснаживање и омогућава изузетне позитивне промене.
У својој суштини, прича о СС Унији је почаст међусобној помоћи, пријатељству и солидарности. То је доказ да се може постићи много више када се људи уједине и тимски рад победи! То ће довести до бољег услова живота за себе и друге.
sS синдикат има професионални РНД тим од више од 10 инжењера. Ми не ограничавамо се само на пружање конвенционалних фитинга за цеви, већ нудимо и прилагођене услуге. Понудимо најбоље савете и предлоге током фазе развоја и тестирања новог производа како бисмо вам помогли да остварите своју визију.
Чнкон је специјалиста за системе цеви од нерђајућег челика више од 20 година. Постројење је 23000 квадратних метара. Ченкон нуди 4 производа, са више од 300 синдиката који могу да задовоље захтеве сваког клијента. ЧНЦОН је постигнут за више од 30 акредитација код куће и у иностранству.
ЧНЦОН, добијајући висок углед у Кини, СС синдикат и услуга је на највишем квалитету. Наша компанија је сертификована ISO9001, OHSAS18001 и ISO14001 сертификатима, DVGW, ICC-ES, WRAS, CSTB, WATERMARK итд. Обећавамо да ћемо пружати иновативне производе за цевоводне производње који пружају значајне предности безбедности, здравља,
ЧНЦОН има СС унију и СС унију од преко 300 000 делова Ово даје високо обећање о навременој испоруци ЧНЦОН је проширио своје пословање на више од 500 кинеских градова и извози у више од 50 земаља, од чега је користило више од 20 милиона породица ЧНЦОН је најбољи избор за це
Ауторско право © Цхеианг Цхенгканг Индустриал Цо, Лтд. Сва права задржана - Политике приватности
