Njëherë në kohët e vjetra ishte një grup punonjesh që donin të jetojnë larg njëri tjetrit dhe edhe të bëjnë pune më të mira. Pra, ndërkohë që në Sirakuzë objektivi u bë më i qartë dhe formuan një koalicje të quajtur SS Union. Kjo ishte e rëndësishme për shkak se e parashtrua një trampolin për ta ekspresuar kërkesat e tyre për të paguara më shumë dhe të punuar në një mjedisi më të mirë. Ata e dijen se fuqi e punës së bashkuar do të jetë më e madhe se vetvetiu.
SS Union nisuri larg me vogël. Vetëm një grumbull të vogël punonjesh u paraqesin, por në orat që vijdon më tepër dhe më tepër u bashkuan me ata. Ndërkohë që këta punonjesh erdhi nga shumica larg dhe situata punësore të ndryshme, ata kishin një gjë të përbashkët: interes për të paguar thjesht për punën e tyre. Ata ndjekën se të gjithë duhet të jetojnë me larg dhe gjithashtu ka të drejtat për një jetë të decenca.
SS Union ka ndjeshme një ambient si i një familje e madhe. Ata do të plotësoheshin për të kaluar larg problemeve të tyre, për të gjetur mënyra për të rregulluar këto gjera dhe si mund të ndihmojnë njëra-tjetrin të bëjë pune më të mira. Ata mësonin për të drejtat e punonjësve, për gjera që ata mund ta kërkojnë dhe ta domojnë nga bozhat. Ata mësonin edhe si të negocionojnë me punonjësin për pagu më të larg dhe përfitime, që janë gjërat shtesore që marren nga puna si asigurim i shëndetit dhe koha larg.
Vlere e bashkangjitjes është në gjendje të flas nën gjuhën e saj dhe të bëjë sugjerime. Zëri u njoh në një demokraci, dhe vendimet që të pengen të gjithët, zakonisht kërkonin të paktën votimin e shumicave për të kaluar nëpër timin tuaj. Diçka e vogël që çdo njeri mund të marrasi hap të lumtur. Bashkangjitja organizoni gjithashtu evente të lajmishta, si barbekuj dhe piknik që punonjësit kanë mundësi të rilaxojnë të njohur. Këto evente bënin shoqëri dhe komunitetin më të fortë.
Në parerimin, Sindikati SS bashkon punonjës me shuma larg nga vepra të ndryshme. Ai bashkon higjeniste, marrbujqes dhe punonjës fabrike dhe shumë të tjerë. Çdo nga ata e ka dale historinë e saj dhe problemet, por të gjitha donin të kishin zbuluar dhe sindikati i bëri këtë të mundur. Larg nga veprime të ndryshme, ata ishin në gjendje të mbështeten njëlltet - më rëndomisht, çdo punonjës ka ndjenië se është më pak vetem duke u mbështetur nga sindikati, që ka dhe përfitime. Përveç kësaj, sindikati i ka ndihmuar punonjësit të gjejnë burime të tjera të përdorshme; pa sindikat SS, zakonisht nuk do të dijen se çfarë të bëjnë. Për shembull, ato nuk do të jenë në gjendje të marrin ndihmë ligjore. Një ligjues punon për ju nëpërmjet akuzave, diskutimi për një shumë para për një lëshim apo një objekt, ligjuesi juaj mund të ju ofrojë këshilla dhe ndihmë nëse ndonjë pyetje kërkon nga ju të duket në gjirokurt për të plotësuar dokumentacion. Burime të tjera të përdorshme që punonjësit do të kishin akses në anën e sindikatit SS janë punonjësit të dinë të drejtat e tyre dhe zakonisht programet e ushtrimit të përdorshme. Ata mund të përdorin aftësitë e marra nga programi i ushtrimit për të arritur një lav të mirë paguara. Përfytyrimi i Sindikatit SS ishte i madh; kjo është sepse ai i ka dhënë çdo punonjës aftësinë të negocionojë. Negocimet u kishin për pagu të larg dhe përfitime të dobishme. Sindikati ka mëson dhe të gjithë të drejtat e tyre, e në këtë rast, 'punonjësit kanë perkufizime ekonomike dhe të drejta'. Ajo ka vazhduar edhe më tej për të shpallur fjalën, disciplonon të gjitha punonjësit me larg. Kur kompania e mbyllte dyqin e saj dhe e largua shërbimet nga bashkësinë në vitin 1987, ishte një kohë e veshqyer për të gjithë, por punonjësit u bashkuan përmes sindikatit të tyre.
Por aftërja e SS Union nuk ka përfunduar deri në sot, është një shenjë e gjatë. Larg nga kjo, shumë punëtore janë ende anëtarë të unioneve dhe vazhdojnë të jenë aktiva në luftën për paguara të tyre — etiketa në një kamion GM i moshuar me 20 vjet thot: 'Forçon Ford-në prej 1991!' Ata bashkohen për të mbështetë njëlltjetin dhe për të siguruar se zborrat e tyre do të jenë para. Uniteti i tyre është forcues dhe lejon ndryshime pozitive ekstraordinaire.
Në thelb, historja e SS Union është një tribut mutualitetit, bashkullimit dhe solidaritetit. Është prova që mund të arrini shumë më shumë kur njerëzit bashkojnë forcën dhe teamwork FITON! Kjo do të shpall kushtet e jetës për vetvetin dhe për të tjerët.
Chncon ka qenë specialist në sisteme uredhesh stainless për mbi 20 vjet. Larg dhe brenda eshtrimit është 23000 metra katror. Chncon ofron 4 produkte, me mbi ss union që mund të plotësojnë kërkesat e çdo klienti. Chncon ka arritur mbi 30 akreditaçionet në vend dhe jashtë.
Chncon është një tim i aftë RD që ka mbi 10 inxhinierë. Ne nuk mund ta ofrojmë vetëm ss union, por gjithashtu ofrojmë shërbime personalizuar. Në fazën RD të produktave të reja ne do të provojmë sa më shumë të ofrojmë konull dhe sugjerime profesionale për të ndihmuar ideat tuaja të realizohen.
CHNCON dhe reputacioni larg i saj në Kinë, kualiteti dhe shërbimi janë më të mira në industrinë. Kompania jonë është certifikuar nga ss union, OHSAS18001 dhe ISO14001 certifikime, DVGW, ICC-ES, WRAS, CSTB, WATERMARK dhe shumë tjera. Ne lutem të ofrojmë produkte të reja kanalizuese me avantatje të rëndësishme të larg, sigur, ekonomik dhe energji-parnjë për të gjithë botën.
Chncon ka 60 linjat e prodhimit dhe kapacitete prodhimore mjeshtror që kalon 300 000 uniteta Kjo do të thotë se koha për përdorim të plotësohet. Chncon ka zgjeruar biznesin e saj në deri në 500 qytete në Kinë dhe eksporton në deri në ss union, e cila përfshin gropa e larg te 20 milion familje. Kualiteti larg, koha efikase prodhimi dhe shërbimi i menduar, Chncon është zgjedhje e mire në zonën e kanalizimit.
Copyright © Zhejiang Zhengkang Industrial Co., Ltd. All Rights Reserved - Politika e Largimit të Linqeve