Kdežto jednou pred dlhým časom bola skupina pracovníkov, ktorí chceli žiť blízko seba a dokonca robiť lepšie práce. Tak počas pobytu v Syracusach sa ich cieľ stal jasnejší a založili koalíciu nazvanú SS Union. Toto bolo široko dôležité, pretože im poskytlo plochu na vyjadrenie požiadaviek, aby im platili viac peňazí a pracovali v lepšom prostredí. Vedeli, že sila spolupráce bude väčšia ako sami osebe.
SS Union začala malo. Len malá skupina pracovníkov sa objavila, ale v nasledujúcich hodinách sa pridalo stále viac a viac ľudí. Hoci tito pracovníci pochádzali z mnohých rôznych sfér života a situácií na práci, mali jednu vec spoločnú: záujem o spravodlivé odmenenie za svoju prácu. Cítli, že všetci by mali žiť so slobodou a majú tiež právo na slušný život.
V SS Union existovala atmosféra, ako by to bola veľká rodina. Stretnúvali sa, aby si stížili na svoje problémy, hľadali spôsoby ich riešenia a diskutovali o tom, ako sa môžu navzájom podporovať pri lepšom výkonovaní práce. Dostali sa naučiť o svojich právach ako pracovníci, o veciach, ktoré môžu žiadať a vyžadovať od šéfov. Učili sa tiež, ako vyjednávať s pánom majiteľom za lepšiu mzdu a benefity, ktoré sú ďalšie veci, ktoré získate od práce, ako je zdravotná poisťovňa a dovolenka.
Jednota im umožňovala volne vyjadrovať svoje názory a robiť návrhy. Hlasovanie bolo uznávané v demokracii a rozhodnutia ovplyvňujúce všetkých potrebovali väčšinu hlasov pre ich schválenie tímem. Bolo tu niečo, čím sa mohol každý tešiť. Jednota organizovala aj rekreatické akcie, ako sú barbecue a pikniky, kde mali pracovníci možnosť sa spolu uvoľniť. Tieto akcie posilňovali priateľstvá a komunitu.
Podľa môjho názoru spojuje SS Union pracovníkov z mnohých rôznych odvetví. Spojuje sestry, učiteľov, továrenských pracovníkov a mnoho ďalších. Každý z nich priniesol svoje príbehy a ťažkosti, ale všetci chceli byť počutí a odborová organizácia im to umožnila. Navzdory rôznym miestam práce boli schopní sa navzájom podporovať - najdôležitejšie, každý z pracovníkov sa cítil menej osamelý. Podpora odborovky má svoje výhody. Okrem toho im odborová organizácia pomohla nájsť ďalšie užitočné zdroje; bez SS Union by obvykle nevedeli, čo robiť. Napríklad by nemohli získať právnu pomoc. Advokát pre teba pracuje cez súdne spory týkajúce sa vyplatenia sumy za úraz alebo predmet, tvój advokát ti môže dať radu a niektoré otázky vyžadujú tvú účasť v súde na vyplnení papierov. Iné užitočné zdroje, ktorým by pracovníci mali prístup prostredníctvom SS Union, sú poznatky o ich právach a obvykle užitočné školenie. Môžu použiť získané zručnosti zo školenia na získanie dobre platnej práce. Vplyv SS Union bol obrovský; a to preto, lebo každému pracovníkovi dal možnosť rokovať. Rokovania sa týkali vyšších mzd a lepších benefitov. Odborovka všetkým naučila ich práva, v tomto prípade „pracovníci majú ekonomické výhody aj práva“. Ďalej sa pokúsila rozšíriť informácie ešte viac, disciplinovaním všetkých pracovníkov so slobodou a dôstojnosťou. Keď firma zavrela svoj obchod a prestala slúžiť komunite v roku 1987, bola to ťažká doba pre všetkých, ale pracovníci sa jednotili prostredníctvom svojej odborovej organizácie.
Avšak saga SS Union sa nedokončila ani dodnes, je to dlhý znak. I keď mnoho pracovníkov stále patrí do odborov a pokračujú v aktívnom boji za svoje mzdy - nálepka na nákladnom aute GM staršom ako 20 rokov hrdosťivo hlásia, Ženeme Ford od roku 1991! Spolupracujú tak, aby sa navzájom podporovali / Zabezpečujú, aby ich hlas bol na prvom mieste. Ich jednotnosť je silná a umožňuje neobyčajné pozitívne zmeny.
V srdci príbehu o SS Union je pochvala vzájomnej pomoci, kamarátstvu a solidarite. Je to dôkaz, že môžete dosiahnuť oveľa viac, keď sa ľudia spoja a tímová práca VYHRIE! To viedlo k lepším životným podmienkam pre samotných členov aj iných.
SS Union disponuje profesionálnym výskumným a vývojovým tímom pozostávajúcim z viac ako 10 inžinierov. Neposkytujeme len bežné potrubné tvarovky, ale ponúkame aj služby prispôsobené špecifickým požiadavkám zákazníkov. Počas fázy vývoja a testovania nového výrobku Vám poskytneme najlepšie odporúčania a návrhy, aby sme Vám pomohli naplniť Vašu víziu.
Chncon je specialistom na systémy rúr z nehrdzavého ocele už viac ako 20 rokov. Výrobná základňa má rozlohu 23000 štvorcových metrov. Chncon ponúka 4 produkty, viac než ss union, ktoré môžu spĺňať požiadavky každého zákazníka. Chncon dosiahla viac než 30 akreditácií doma i v zahraničí.
CHNCON, ktorá si v Číne získala vysokú povesť, a SS Union poskytujú služby najvyššej kvality. Naša spoločnosť je certifikovaná podľa noriem ISO 9001, OHSAS 18001 a ISO 14001, DVGW, ICC-ES, WRAS, CSTB, WATERMARK atď. Zaväzujeme sa poskytovať inovatívne potrubné výrobky, ktoré ponúkajú významné výhody z hľadiska bezpečnosti, zdravia, účinnosti a nákladovej efektívnosti po celom svete.
Chncon má SS zväz a SS zväz viac ako 300 000 dielov, čo zaručuje vysokú pravdepodobnosť dodania v dohodnutom termíne. Chncon rozšíril svoju činnosť do viac ako 500 čínskych miest a exportuje do viac ako 50 krajín, čím prináša výhody viac ako 20 miliónom rodín. Chncon je najlepšou voľbou pre potrubné systémy, ponúka najvyššiu kvalitu, efektívny čas výroby a profesionálnu službu.
Copyright © Zhejiang Zhengkang Industrial Co., Ltd. Všetky práva vyhradené - Zásady ochrany súkromia
