Ar fadóidh báire ba cheart leis an gcúlra eagraithe seo a bhí ag smaoineamh ar thiocfadh le chéile agus fiú níos fearr a dhéanamh. Mar sin, agus i gceist Syracuse, d'fhéadfadh an obair a bheith níos cinnte agus d'fhormaíodh comhlachtaí a dtugtar SS Union orthu. Bhí sé seo tábhachtach mar a thug sé iontas dóibh a chur isteach ar pháirteachas a rá go mbeadh sprioc airgid acu agus cúram níos fearr. Bhí tuiscint acu nach raibh cumhacht ag obair amháin ach go raibh cumhacht níos mó ag obair le chéile.
Thosaigh an SS Union beag. Ní raibh ach cúpla oibrí againn, ach sular thit an uair sin, thosaigh níos mó agus níos mó acu a thabhairt faoi. Cúrsaí éagsúla óga agus seasta a tháinig siar ón gcás seo, ach bhí rud amháin acu inmholta: sprioc a phógadh ciallmhar as an obair atá acu. Bhí sprioc acu go mbeadh gach duine á mbeith le hionadóireacht agus cearta beatha deactha.
Bhí módúil mar theaghlach mór ann amach sa SS Union. Bhí siad ag tarraingt chun plé a dhéanamh faoi na n-eisiomh acu, ag cinntiú conas is féidir leo na n-eisiomh seo a shocrú agus conas is féidir leo a chéile a chur chun obair níos fearr a dhéanamh. Foghlamh siad faoi a n-earnálaíocht, faoi na rudanna atá acu a chur in iúl agus a chur isteach ar na boßaí. Foghlamh siad freisin conas comhráchtaí a dhéanamh leis an mboscaíocht chun pheann níos fearr agus buntáistí a fháil, a bhfuil sé sin na rudanna breise a fháiltíonn tú as obair marbháin insint agus ama fharais.
Tá an aonacht ábalta a gcuid smaointe a rá agus priomsan a dhéanamh. Bhí gcluicheanna glacadh leis na gcluichí i dtreo dheimocráide, agus bhí cinntiú don gcluiche go gcuireadh roinnt cinnteacha ar fud an phobail trí na nguthanna a thabhairt suas. Bhuail cúpla rud beag a bhféadfadh gach duine é a mholú. Rinne an aonacht imeachtaí taibhsithe freisin, mar shampla bíográif agus picnics le deis do na hearnálaíochtaí dul chun críche le chéile. D'fhógair na himeachtaí seo cairde agus cumainn níos láidre.
I mo thuairim, nascann an SS Union oibhreachtaithe ó fheabhsanna éagsúla. Náscaíonn sé cairoithe, múinteoirí, oibhreaithe fáctaire agus go leor eile. D'fhéadfadh gach duine acu scéalta agus buailmheasacha a bhaint amach faoi bhrí, ach ba mhaith leo gach duine a chloisteáil agus rinne an chomhdháil sin i bhfeidhm. Cionn na háitseanna éagsúla oibre, d'éirigh acu comhpháirt a ghlacadh a chéile - is mó ná sin, dúradh gur thug gach oibrí léi a bheith níos lú ná mar a bhíodh siad gan an chomhdháil. Mar thoradh ar an chomhdháil, cuireadh cúnamh eile ar fáil do na n-oibrithe; gan an SS Union, níorbh fhéidir dóibh a fhios a bheith cad a dhéanfadh siad. Mar shampla, níorbh fhéidir leo cabhair dlíthe a fháil. Feidhmíonn áthair dlí thú trí tuarascálacha dlí a chur i gcás don chruthú de imithe nó do théama, féadfaidh do pháirtí dlí comhairle agus cúnamh a thabhairt agus cuid den obair atá uirthi rudaí mar phostscríbhinní a chomhlíonadh nó a chur i bhfeidhm sa chúirt. Rudaí úsáideacha eile a bhfuil rochtain ag na n-oibrí ar an SS Union, tá na n-oibrí a fhios aca faoi a n-éileamh agus oideachas treorachta feidhmeach ar fad. Is féidir leo scileanna a bhfuil acu ón gcúrsa treorachta a úsáid chun posta briondúil a fháil. Bhí an impact den SS Union mhór; sin as ucht go raibh an cumhacht ag gach oibrí a thuiscint. Tar éis plé idir na n-oibrí agus an chomhdháil, d'éirigh an méid seo: íocaíocht níos airde agus béim níos fearr. Rinne an chomhdháil gach duine a n-éileamh a fhoghlamh, agus i gcás seo, 'tá príobháid agus cearta ag na n-oibrí.' Chuir sé isteach freastal ar fud an domhain, ag cinntiú gur míniúchán agus gairid agus gach oibrí ag breathnú ar a n-éileamh lena ndignit. Nuair a dúnadh an chóras an stóir agus d'fhágadar an pobal a chur in iúl i 1987, ba chrua é an tráthnóna sin do gach duine, ach d'fhógair na n-oibrí trína n-aghaidh an chomhdháil.
Ach níor thosaigh scéal SS Union go fóill, Is é sin saincheart. Cé go bhfuil go leor oibrithe fós ina dhuineithe agus ag leanúint a bheith gairid i luchtáil as a gcás — tá an chleachtóg ar chóras GM níos sine ná 20 bliain ag glacadh faoi, Ag brabús Ford ón 1991! Tá siad ag obair chun a chéile a chur in iúl / Go mbeadh a gcluichí ar dtús. Is maith an cumhacht a n-áthas a n-aonacht agus ligann sé athrú iontach positiv.
San iomlán, is comhrá don chéad chéim é scéal SS Union mar thoradh ar chabhair choitianta, comrádás agus díospóireacht. Is fianaise é go bhféadfann tú rudaí tuillte níos mó nuair a n-áiríonn daoine agus bíonn comhphobal ag titim leis! Beidh sé ag foghlam condaimh níos fearr do dhaoine féin agus do neacha eile.
Tá Chncon ina sheasmhachtóir ar shistéimí píob stailín le breis is 20 bliain. Tá an suíomh 23,000 ceann scríbe. Tá ceithre phroductaí ag Chncon, lena n-áirítear níos mó ná ss union a fhéadfadh rialtais gach cliant a mhaireachtáil. Tá breis is 30 accréidimh náisiúnta agus idirnáisiúnta acu ag Chncon.
Is é Chncon cinneadh éifeachtaí RD atá breis is déag inniur ag obair ann. Níl againn ach ss union a sholáthar, ach soláthraímid freastalacha saincheaptha óga chomh maith. I dtéarmaíocht fhorbairt na n-uirlisí nua, déanfaimid ár ndícheall chun comhairle éifeachtaí agus míreanna a sholáthar chun cabhrú le do chuid idé nó plé a chur i bhfeidhm.
CHNCON agus a chlár ábhartha sa Chinea. Tá an gairid agus an seirbhís ar fheabhsa san eagraíocht. Tá an chuabhlach certiúchán ss union, OHSAS18001 agus ISO14001 acu, mar aon le DVGW, ICC-ES, WRAS, CSTB, WATERMARK agus go leor eile. Déanaimid crioch a thabhairt go dtógfaimid foirgnimh nua phíobála le haghaidh na domhain lena n-athrú sláinte, slán, meastach, agus féidear-tóireadh.
Tá 60 líne tuarascáil ag Chncon agus tá gaolacht tuarascáil míosúil de bharr 300,000 aonad. Is é sin nach mbeidh brón ar am ceannachta. Tá busúnas Chncon síntithe i ngach 500 cathair in Éirinn agus aontaithe le cúram idirnáisiúnta atá ag béicint go luath 20 milliún dachaigh. Gach méid atá againn faoi láthair, téarmaíocht uafásach, amaíocht éifeachtach agus seirbhís cruthaithe, is í Chncon rogha iontach sa phríomhphobal.
Copyright © Zhejiang Zhengkang Industrial Co., Ltd. All Rights Reserved - Póilís Príobháideachta